与国际权威品牌 SHL 测评、Hogan 测评以及国内知名品牌北森、倍智等相比，Thomas 测评认证优势显著。信效度方面，Thomas 的 PPA、TEIQue 等工具信效度均在 84% 以上，为精准评估人才提供坚实保障。报告呈现清晰直观，让人一目了然。便捷的专属测评平台，无论是电脑端还是移动端都能轻松操作，随时随地进行测评。丰富的中国本地化实践经验，深度贴合国内企业人才发展需求。以工具为依托的认证模式，助力成为专业企业内部顾问。

      课程内容涵盖个性特征分析量表（PPA）和特质情绪智力量表（TEIQue）两大核心认证产品。

      一、个性特征分析量表PPA - Personal Profile Analysis

      PPA能有效地评估个体在工作场景下的行为倾向。根据DISC理论，将个体行为偏好分为四个方面：支配力(Dominance)、影响力(Influence)、稳定性(Steadiness)、遵从性(Compliance)。识别“人类行为语言”，了解个体行为风格，将有助于您识别人们与工作角色的匹配度，以及他们与人交流互动的偏好。有效地评估个体在工作场景下的行为倾向，提升人岗匹配度，优化人才配置。

      二、特质情绪智力量表TEIQue-Trait Emotional Intelligence Questionnaire

      TEIQue能够全面评估测试者情绪调节、压力管理、同理心、社会意识、自我激励等15个维度，涵盖幸福感、情绪性、自我控制、社会性等五大方面，能全面评估及预测个体在工作中面对压力、冲突以及环境变革的应变能力，帮助企业全面有效地识别高情商员工，为组织人际氛围和绩效改善提供有力的科学支持。TEIQue帮助企业了解员工个体特质情商，将增强人际觉察力，使我们能更清晰地洞见人们在工作场景下发生的微妙的情绪感受及变化。

      课程时间 ：2024年10月31日至11月1日

      课程地点 ：山东·青岛辽阳路7号